人手が足りない理由
医療に関連する職種というのは、いまや人手不足となっています。不足しているのにはそれなりに理由もあるのですが、その理由については共通する点とそうでない点があります。医師も人手が足りないと言われていますが、医師不足に関しては分野によるものだと思います。わたしが聞いた話ですと、産婦人科の医師になりたがる人はかなり減っているということです。総合病院で産婦人科を開設していてもいまや閉鎖している病院も少なくありません。これについては、少子化といった問題もあると思います。産婦人科の医師になりたがらない理由としては、専門分野別に見た時に訴訟の率が一番高いからだと聞きました。そして、看護師に至っては時間が不規則、給料が見合っていないきつい、と言ったことです。この三点に関しては開業医でない医師と同じだと思います。医師の求人などはほとんど見かけたことがないので、不足と言われているのは一部の地域、一部の分野に限られたことなのかもしれません。
しかし、看護師に至っては実によく求人を見かけます。特定の地域を絞っても、求人情報がヒットしないということはほとんどないと思います。よって看護師の資格を持っている人は、自分の希望する地域で働くことができる条件が整っているともいえます。また、看護師の仕事は人を集めるために福利厚生が手厚く、寮完備だったり、託児所があったりとサポートしてくれる要素が多いため、女性としてとても働きやすい環境が整っています。
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